Assistenzpromotion

Die Assistenzpromotion ist in den meisten Fachbereichen der klassische Weg zur Erlangung eines Doktorgrades in Deutschland und gerade an der Technischen Universität München (TUM) sehr verbreitet. Bei diesem Promotionsweg sind Sie Teil des wissenschaftlichen Mitarbeiterstabs am Lehrstuhl/in der Forschungsgruppe, wobei Ihr*e Doktorvater*Doktormutter oftmals eine Doppelfunktion als Dissertationsbetreuer*in und Vorgesetzte*r ausübt.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in arbeiten Sie nicht nur an Ihrer Dissertation, sondern übernehmen auch vielfältige Aufgaben in Forschung und Lehre. Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb zu sammeln, da Sie in der Regel eng in die Arbeit am Lehrstuhl oder in der Forschungsgruppe eingebunden sind. Zudem tragen Sie als Lehrende/r und Betreuer/in studentischer Arbeiten Verantwortung für Studierende. Dadurch erwerben Sie viele Kompetenzen "on the job" und sind nicht selten in Drittmittelprojekte eingebunden. Bitte beachten Sie jedoch, dass eine Anstellung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in die Promotionsdauer verlängern kann, da Sie hauptberuflich Lehre, (administrative) Aufgaben, Projektarbeit usw. am Lehrstuhl/in der Forschungsgruppe übernehmen und somit weniger Zeit haben könnten für Ihre eigenständige Forschungsarbeit. 

Bei einer Assistenzpromotion sind Sie an der TUM angestellt und beziehen ein monatliches Gehalt. Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen werden für gewöhnlich nach dem Tarif des Öffentlichen Dienstes der Länder (West) gemäß Stufe Entgeltgruppe E13 bezahlt. Dabei sind Stellen je nach Fachbereich und zur Verfügung stehenden Mitteln für gewöhnlich als volle Stelle (100%) oder als Teilzeit-Stelle (50%-75%) ausgeschrieben. 

Bei einer Assistenzpromotion ist üblicherweise das Themenfeld der Promotion bereits vorab definiert, wobei das konkrete Promotionsthema in Zusammenarbeit mit Ihrem*Ihrer Doktorvater*Doktormutter erst im späteren Verlauf entwickelt wird.

Die meisten Stellenangebote für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen werden regelmäßig im Job-Portal der TUM unter https://www.tum.de/die-tum/arbeiten-an-der-tum/stellenangebote/ veröffentlicht. Die Bewerbungsmodalitäten richten sich dann nach den Anforderungen der entsprechenden Stellenausschreibung. Offene Stellenangebote finden Sie auch oftmals direkt auf der Website der jeweiligen Lehrstühle/Forschungsgruppen.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich trotz einer erfolgreichen Bewerbung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in separat für die Promotionszulassung bewerben müssen. Informationen zum Bewerbungsprozess für eine Promotion finden Sie unter „Bewerbung“.