Hiermit soll das Bewusstsein für Vereinbarkeit an unserer Universität gestärkt und durch positive Beispiele sichtbar gemacht werden – ein wichtiger Beitrag zur Gewinnung und langfristigen Bindung exzellenter Fach- und Führungskräfte.
Möchten Sie Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten für die Auszeichnung mit dem TUM Balance Award vorschlagen?
Dann reichen Sie Ihre Nominierung ein und tragen dazu bei, dass Engagement für Vereinbarkeit an unserer Universität sichtbar und gewürdigt wird.
Frist für die Nominierungen: 28. Februar 2026
Feierliche Preisübergabe: 19. Mai 2026 (Deutscher Diversity Tag)
Mehr Informationen zum TUM Balance Award finden Sie hier: TUM Balance Award - Gender & Diversity